香港注冊的公司，有什么義務需要注意？

      公司的責任

      公司是獨立的法律實體，換言之，公司本身是獨立于公司擁有人的法人。有限公司享有以下有限法律責任經營業(yè)務的好處，同時也必須履行責任，遵從《公司條例》《香港法例第622章》各項條文的規(guī)定，包括按時向公司注冊處處長披露和申報指明的公司及其高級人員和股東等資料，以及申報這些資料的更改，以便公眾人士可隨時查閱公司注冊處處長備存的最新公司資料。

稅務責任

     香港公司并開始在香港經營任何商業(yè)業(yè)務后，意味著注冊香港公司有可能承擔相應的稅務責任，即在一定時期限內按照香港獲取的利潤繳納相應稅款。無論注香港公司的經營者是香港本地人還是內地人，主要其經營的香港公司在香港地區(qū)產生了經營利潤，那么該香港公司就必須繳納相應的稅款。注冊香港公司經營者應該注重繳稅這個問題，注冊香港公司后必須每年向稅務局提交一份利得稅報稅表，并做好納稅前的準備。與內地相比，注冊香港公司后需要交納的稅種較少，一般包括利得稅、薪棒稅、物業(yè)稅等。

       強制性公積金

      強制性公積金制度是香港地區(qū)一項以職業(yè)為本的計劃，凡年滿18歲未滿65歲的一般雇員、臨時雇員以及自雇人士，均須參加強制性公積金計劃。而注冊香港公司作為雇主，必須安排公司內所有符合年齡要求的員工加入強制性公積金計劃。在強制性公積金計劃中，注冊香港公司需要承擔的責任是在每段供款期內，計算每位雇員的有關入息及供款額，然后從雇員的有關入息中扣除雇員該期的供款，并提取香港公司的資金作為雇員供款。

雇員補償保險

     香港地區(qū)的法律制度相對健全，所以海外人士到香港地區(qū)注冊香港公司后，就要在公司內部制定相應的員工補貼制度和員工賠償制度，所有受聘于注冊香港公司的員工，將會受到法律的保護。即如果在工作期間，注冊香港公司的員工因工作導致意外受傷或者患上職業(yè)疾病，則注冊香港公司應該有責任，給予員工賠償。